Hidria

Polityka zarządzania

Odpowiedzialność

Budujemy kulturę korporacyjną, w którą wbudowana jest  odpowiedzialność. Szanujemy ludzi i środowisko, pracujemy z myślą o przyszłych pokoleniach.

Jesteśmy odpowiedzialni w stosunku do zatrudnionych. Staramy się o obustronne zaufanie, dobre relacje oraz  fachowy i osobisty rozwój każdej jednostki. Postanowiliśmy ograniczyć ryzyko wypadków i cielesnych obrażeń przy pracy. Celem jest bezpieczne i zdrowe środowisko pracy. Motywację zatrudnionych polepszamy poprzez jasno określone cele i fleksybilne wynagradzanie.

Jesteśmy odpowiedzialni w stosunku do klientów. Rozumiemy i uwzględniamy wymagania klientów i staramy się wyprzedzać ich oczekiwania. We współpracy z nimi znajdujemy nowe rozwiązania, zapewniające wyższą jakość życia, większe bezpieczeństwo i lepsze samopoczucie ludzi.  Jesteśmy solidnym i wartym zaufania partnerem biznesowym: zamówienia dostarczamy na czas, bez usterek i bezpośrednio na miejsce przeznaczenia.

Jesteśmy odpowiedzialni w stosunku do dostawców. Budujemy partnerski stosunek, wzbogacamy go naszą filozofią, stale polepszamy jakość i wspólną konkurencyjność.

Jesteśmy odpowiedzialni w stosunku do lokalnych ugrupowań. Istotą naszej odpowiedzialności jest ciągłe zapewnianie jakościowych miejsc pracy. Woluntarystycza aktywność pracowników Hidrii w rozmaitych dziedzinach życia publicznego oraz wspieranie stowarzyszeń i instytucji aktywnie rozwija  środowisko, w którym żyjemy.

Jesteśmy odpowiedzialni w stosunku do środowiska. We wszystkich akcjach biznesowych poszukujemy innowacyjnych rozwiązań, które zapewniają skuteczne użycie naturalnych źródeł i zmniejszają ujemny wpływ naśrodowisko. Nasza działalność jest przejrzysta.

Działamy zgodnie z międzynarodowymi standardami oraz w zgodzie z ustawowymi i innymi wymogami.

Wiedza i kompetencje

Cenimy wiedzę i kompetencje każdej jednostki. Umożliwiamy fachowy i osobisty rozwój zatrudnionych i animujemy pracę zespołową.

Poprzez szkolenie w ramach organizacji i poza nią, dokształcanie w pracy i udzielanie stypendiów bez przerwy podnosimy poziom fachowy zatrudnionych. Wiedzą i doświadczeniem dzielimy się między sobą, z partnerami biznesowymi oraz z młodszymi generacjami.

Innowacyjność

Patrzymy w przyszłość, szanujemy i dopingujemy oryginalność oraz kreatywność jednostek i zespołów.

Jesteśmy dostawcą rozwijającym najnowocześniejsze systemy klimatyzacyjne i systemy technologii samochodowej. Stale poszukujemy nowych okazji oraz innowacyjnych rozwiązań dla trwałego rozwoju. Znajdujemy rozwiązania z wysokim udziałem  wniesionej wiedzy. Bez przerwy śledzimy i nadbudowujemy innowacyjną działalność zatrudnionych.

Perfekcja

Czuwamy nad tym, aby wszystkie procesy biznesowe oraz inne aktywności były skuteczne i udane oraz staramy się o stałe  podnosze ie ich poziomu.

Nasze wysiłki skierowane na osiąganie perfekcji na wszystkich poziomach działalności zamykają się w ramach systemu zarządzania HLS Hidria Leadership System.