Stypendia
Hidria z sukcesem wdraża swoją wizję z udziałem wielu ekspertów i ludzi młodych i wykształconych. Została jednym z czołowych sponsorów stypendialnych w Słowenii. Większość naszych stypendiów przyznawanych jest studentom kierunków technicznych i przyrodniczych, w szczególności przyszłym inżynierom mechaniki, inżynierom elektro-energetyki, a także elektrotechnikom i mechanikom.
Współpraca ze studentami - stypendystami
Ponieważ chcemy pozyskać w nasze szeregi posiadaczy stypendium Hidria już przed zatrudnieniem współpracujemy z nimi w trakcie studiów zatrudnieniem, zapewniając możliwość zyskania praktycznego sośwaidczenia, poprzez pracę studentów przy opracowaniu dokumentacji, uzgodnień oraz i zapraszając ich na firmowe spotkania towarzyskie. Każdego roku organizujemy specjalne kursy szkoleniowe dla stypendystów, na których prezentujemy pracę w Hidria, jej działalność i możliwości zatrudnienia.
Współpraca z uczelniami
Hidria regularnie współpracuje z różnymi wydziałami uczelni wyższych, zarówno w zakresie działalności rozwojowej, przygotowania prac dyplomowych i udokumentowania stopni jej stypendystów. Współpracujemy z wydziałami inżynierii mechanicznej z Lubljanie i Mariborze, wydziałmi inżynierii elektrycznej w Lubljanie i Mariborze, Wydziałem Nauk Przyrodniczych w Ljubljanie, Wydziałem Nauk Ekonomicznych w Ljubljanie, Wydziałem Nauk Społecznych w Ljubljanie, Uniwersytetem Primorskim i innymi uczelniami..
Nagrody za najlepsze prace stopnia
Od kilku lat Hidria jest rokrocznie wybierana i nagradzana za najlepiej oceniane eseje. Najwyżej oceniane prace posiadają następujące cechy: wysokie oceny przyznane przez wydział uczelni, przydatność w działalności Hidria, kreatywność i innowacyjność.
+ najlepsze prace
Pierwsza praca
Podczas procesów kwalifikacyjnych kandydatów, największą uwagę zwracamy na ich cechy osobiste, zbieżność wyznawanych przez nich wartości i wartości promowanych przez Hidria, ich możliwości rozwoju w oparciu o własne zaangażowanie w trakcie studiów, poziom wykształcenia. Ksztalcenie z udzialem stypendium Hidria daje pierwszeństwo w zatrudnieniu w koncernie.
Nauka
Kadra mentorska w Hidrii umożliwia młodym ludziom włączenie się do procesu pracy łatwo i skutecznie. Mentorzy z ich wiedzą biznesową i doświadczeniem pomagają nowo zatrudnionym wykonywać powierzone zadania w sposób bardziej efektywny, pomagają im podejmowac decyzje, uczą brać odpowiedzialność za swoje działania, rozwijać kompetencje, osiągać wyznaczone cele , ale i rozwój osobisty i zawodowy.
Edukacja po pracy
Nawet po uzyskaniu zatrudnienia w Hidria młodzi eksperci mają możliwość kontynuowania kształcenia zawodowego.