Wykształcenia pracowników

Hidria koncentruje swoją działalność w obszarze kompleksowych rozwiązań dla przemysłu zaawansowanego technologicznie.  Aby pozostać konkurencyjnym i utrzymać wydajność na obecnym poziomi konieczne jest nieustające pogłębianie wiedzy przez wszystkich pracowników, dlatego Hidria organizuje szkolenia we wszystkich kluczowych obszarach: controlling, finanse, księgowość, IT, zarządzania zasobami ludzkimi, komunikacja, zakupy i sprzedaży. Pracownicy Hidria regularnie uczestniczą w dużych międzynarodowych targach, konferencjach i kongresach, które oferują najlepsze możliwości zgodne z bieżącymi  trendami w poszczególnych segmentach rynku. Kładziemy również bardzo duży nacisk  na transfer wiedzy wewnątrz korporacji, informowanie  o najważniejszych korporacyjnych wydarzeniach:

Forum przeznaczone jest do szkoleń wewnętrznych ekspertów Hidria w zakresie ogrzewania, klimatyzacji i wentylacji. Menedżerowie uczestniczą w wielodniowych seminariach,  na których słuchają referatów wykładowców zagranicznych, zdobywają  wiedzę i oraz opracowują zarys strategii przyszłych prac badawczych.

Forum Hidria Automotive organizuje wyjazdy eksperckie menedżerów najwyższego szczebla Hidria do renomowanych europejskich  fabryk przemysłu motoryzacyjnego, w celu szkolenia, wymiany doświadczeń oraz opracowywania planów strategicznych Hidrii w branży motoryzacyjnej.

Dooczne Forum koncentruje się na rozwoju jednej z podtsawowych wartości korporacyjnych – innowacyjności, która jest regularnie monitorowana i nagradzana w Hidria. Jest to równiż okazja do spotkania szerokiego grona menedżerów Hidria, poznania nowych trendów i przykładów skutecznych praktyk w zakresie zarządzania innowacjami w międzynarodowych korporacjach. Podczas Forum nagrodza się innowatorów roku, twórców najlepszych i najbardziej użytecznych wniosków i autorów najlepszych prac dyplomowych.

Akademia Wiedzy Hidria  zapewnia stałą edukację dla ekspertów Hidria, studentówi, młodych naukowcy, projektantów, wykonawców i użytkowników rozwiązań Hidria. Hidria oferuje swoim partnerom biznesowym oraz innym grupom szkolenia w zakresie stosowania zaawansowanej technologii, wizyty i wykłady w Instytutach, wizyty w laboratoriach, prezentacje funkcjonalności produktu, modelowanie pożądanych rozwiązań, co wyraźnie zwiększa zaufanie odbiorców  do jakości naszych produktów. Instytuty Hidria to miejsce, w którym na wykładach i spotkaniach gromadzą się międzynarodowi eksperci, wysokiej rangi goście ze świata biznesu i polityki. Akademia Wiedzy Hidria współpracuje ściśle ze słoweńskimi i zagranicznymi uniwersytetami, uczelniami wyższymi, firmami  i międzynarodowymi ośrodkami badawczymi. To tworzy silną więź  pomiędzy instytucjami badawczymi a przemysłem, który jest zainteresowany jak najszybszym praktycznym wdrażaniem wyników.

Mentorzy Hidria przekazują  wiedzę przyszłym ekspertom. Przy opracowywaniu  projektów studium i badań naukowych współpracują oni z magistrantami i doktorantami, a także uczniami, którzy mogą zdobyć praktyczne doświadczenie w zawodach związanych z kierunkami technicznymi i naukami przyrodniczymi.

Jest to projekt, który ma na celu przyciąganie potencjalnych współpracowników Hidrii  poprzez planowanie kariery w korporacji, zapewnienie edukacji i rozwoju osobistego , a także wzmocnienie współpracy między młodzymi menedżerami. Akademia zrzesza pracowników, którzy wykazali się w przeszłości i wyrazili chęć do zaawansowanego szkolenia i rozwoju własnej kariery. Ich wspólne cechy to niespożyta energia, ambicja, motywacja do pracy, odpowiedzialnośś  i własna  inicjatywa. W ostatnich latach ponad 60 młodszych menedżerów zakończyło program szkoleń w ramach Akademii.

Hidria także współfinansuje studia swoich pracowników na studiach licencjackich, podyplomowych lub na poziomie specjalistycznym w dziedzinach wiedzy o strategicznym znaczeniu dla rozwoju korporacji. Daje też możliwość dalszego dokształcania osób, które chcą uzyskać tytuł ukończenia szkoły średniej lub tytuł technika.

Pracownicy firm Hidria są wykształceni w zakresie metodologii Six Sigma, poszerzają swoją wiedzę na temat zarządzania produkcją, zarządzania procesami technologicznymi w produkcji i zapewnienia jakości i zarządzania. Personel techniczny szkoli się w pomiarach laboratoryjnych oraz działaniu urządzeń pomiarowych. Organizujemy seminaria na tematy komunikacji w biznesie i skutecznych negocjacji.